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8月23日，昌平区2023年首批“科技副总”聘任大会在北京石油国际交流中心举行，北京市昌平区政府向32位科学家、高级科研人员颁发了“科技副总”聘书，向29家“科技副总”接收企业发放了政策支持资金凭证。

昌平区区委副书记、区长、未来科学城管委会主任支现伟在致辞中表示“科技副总”作为深化校城融合的重要内容，一头连着科技创新，一头连着产业发展，是昌平链接科技、金融、高校、企业资源的有益探索，也是加速科技成果转化和产业化的现实路径。这次出台“科技副总”柔性引才工作实施意见，聚焦医药健康、先进能源、先进制造等主导产业，从高校和科研机构选聘“科技副总”到企业工作，目的就是让更多的人才从象牙塔走入企业，让更多的科研成果从实验台走进车间，促进创新链、产业链、人才链深度融合。在高校、企业的共同努力下，首批“科技副总”一定能快速融入区域和企业发展，进一步提升企业技术创新和产品竞争能力，助力昌平研发经济破题，共同谱写校城融合新篇章。作为属地政府，我们将不断加大政策支持力度，努力为高校、企业和人才发展提供一流生态，以最好环境、最佳服务、最优政策，让大家安心发展、舒心生活、共创辉煌。

2023年3月，昌平区公开发布“昌平区校城融合创新发展行动计划”。为充分发挥教育、科技、人才的基础性和战略性支撑作用，深化校城融合，促进驻昌高校、科研机构与企业深度合作，推动政产学研用协同创新，昌平区科委在2022年研究借鉴先进地区的政策与经验，与区内16所重点高校院所、100多家重点企业进行多次专题研讨和需求调研，编制了《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》，根据由少到多、稳步推进的原则，推动实施2023年第一批“科技副总”专项课题征集及选聘工作。

作为校城融合计划中的一种柔性引才方式，“科技副总”在调动“高校、企业两个积极性”方面具有十分显著的现实价值，得到了企业和高校的大力支持。

昌平区科委王晨光主任发布《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》，总结了2023年首批科技副总选聘工作情况。

昌平区 2023年第一批“科技副总”专项课题征集及选聘工作，从立项到评选，历经4个月征集和筹备，清华、北大、北航、北科、华电、北京农学院、中国石油大学、中国计量院基准工艺所、北大国际医院等高校、科研机构与天新福、吉因加、爱康宜诚、北汽福田、有研亿金、三一石油、雪迪龙等区内重点企业积极参与，申报课题128项。经过专家评审，涉及生物医药、先进能源、先进制造、信息技术、农业、新材料、资源环境七个领域的32个优秀课题脱颖而出，达成合作意向。

“科技副总”专项课题，是从企业需求端出发的有组织的科研项目，能精准解决企业技术需求，同时很好的解决了长久以来科技成果转化中难以解决的技术供方和需方的信任问题。后续，昌平区将常态化开展“科技副总”选聘工作，逐步将昌平区“科技副总”工作打造成北京市科技成果转化和招才引智工作标杆品牌活动，推动更多的高校院所和企业积极参与进来，更好地发挥专业人才在推动高校、科研机构与企业间产学研协同创新的纽带作用，助力昌平区重点产业蝶变升级和企业高质量发展，为国际科技创新中心建设落地贡献昌平力量。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/樊宏伟

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